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计提时:借:管理费用-职工教育经费;贷:应付职工薪酬-职工教育经费。||支付时:借:管理费用-职工教育经费;贷:银行存款。
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 13:53:08跳跃的心锁
回复员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目。 职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。 1、计提时: 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 2、支付时: 借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款
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