公务员体能测评是什么

体能测评工作由设区市以上公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由设区市以下公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。由于警察的职业需要，国家在招收警察的时候会进行体能评测，军事技能测评工作由省公务员局会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。要体能测评的职位报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要进行体能测评。体能测评要求三个项目均达标，即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2。65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2。65米;30岁(含)以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2。3米;31岁(含)以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2。3米。