人力资源成本包括哪些

人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标，创造最佳经济和社会效益，而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。可以分为获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等五大类。