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如果面试官或者HR给不到一个拖延面试合理的理由,其实应该提前跟招聘单位提前说可以提前离场,但是一般来说如果遇到对招聘如此不上心的企业,其管理和公司文化存在一定的问题,建议谨慎选择该公司。并不应该继续等待下去,作为面试者,尊重都是相互的。而且本身这就是公司处理不当,而且在半个小时的等待中,公司并没有给你打电话通知这次面试延误的原因。
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 07:40:59愤怒的大树
回复如果面试官或者HR给不到一个拖延面试合理的理由,其实应该提前跟招聘单位提前说可以提前离场,但是一般来说如果遇到对招聘如此不上心的企业,其管理和公司文化存在一定的问题,建议谨慎选择该公司。并不应该继续等待下去,作为面试者,尊重都是相互的。而且本身这就是公司处理不当,而且在半个小时的等待中,公司并没有给你打电话通知这次面试延误的原因。
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