残保金相关政策与增值税优惠的关系？

同学，你好。 残疾人就业保障金简称残保金，是政府性基金的一种，由不符合减免规定的未按比例安置残疾人就业的用人单位缴纳。 用人单位安排残疾人就业的比例原则上不得低于1。5%，低于此标准的用人单位需缴纳残疾人就业保障金下简称“残保金”。 所以，公司缴纳的残保金跟增值税的优惠之间没有关联。

不过，如果贵公司有聘用残疾人就业的话，是享受税收优惠政策的。

对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含zi zhi qu、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 一个纳税期已交增值税额不足退还的，可在本纳税年度内以前纳税期已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本纳税年度内以后纳税期退还，但不得结转以后年度退还。纳税期限不为按月的，只能对其符合条件的月份退还增值税。

享受条件如下：

续图：