食堂充值饭卡怎么做账？

正常银行存款2卡不属于实际银行存款。应该借应付职工薪酬-员工福利，贷银行存款。实际员工消费时借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-员工福利

不属于实际银行存款，是说该卡不用专门计入分录明细吗？

员工实际消费时，具体消费多少钱我们是不知道的，但是公司每月是固定给200作为员工的福利。分录每月就直接做借管理费用200，贷应付职工薪酬200把。

正常不会用银行存款来做，一般用其他应收账款-员工福利，不能确定实际消费做管理费用时直接入200元，因为实际200元已经也支付出去了

挂其他应收款的分录要怎么做呀？后期怎么平掉

借其他应收款-员工福利，贷银行存款-1卡（也就是不在用银行存款2卡了。借应付职工薪酬-员工福利，贷其他应收账款-员工福利。

食堂的2卡是公司的一般户，收到1卡（基本户）转来的钱，可以直接用其他应收款来替代吗？还有食堂除了给公司员工自用外，还会有部分收入是其他人过来吃饭，直接充值到饭卡。这个分录要怎么做呢？

上面说不属于银行存款，我以为是虚拟的，如果是这样情况，就是通过银行存款，不通过其他收账款。借银行存款，贷其他业务收入，贷应交税费-应交增值税-销项税。

在借应付职工薪酬-员工福利200，贷银行存款-一般户（食堂），这一步里，该卡没有实际支出200元，这样账实是不相符的。食堂卡确实是收到了基本户转过来的钱作为员工福利，但是员工在消费时是直接用饭卡的充值数字，基本户的200是没有动的，现在就是这一步没有搞懂，不知道这个卡要怎么体现消费200的账