老师，关于业务员提点高的，发放工资个税税点高，公司还要以年平均工资缴纳社保，请问有更好的方式解决吗？

如果有私账一些工资走私账发，或者业务能有票通过报销抵工资发。但这些都是要在员工同意的情况下，因为这关乎个人社保问题。不行就要公司内部运营来出政策怎么避免业务工资过高情况

没有私账，关于发票问题是只要可以用的发票都可以吗？还是必须是业务相关发票呢

可用发票都可以，写报销单时按发票内容写单

如果业务员提成用报账的方式需要制度来支撑吗？这个审计或税务会过问吗