我司五险一金使用人力资源公司代缴纳,我们是一般纳税人,是不是应该都开专票?

教育 时间:2026-08-13 21:40:54 阅读:3113
我司五险一金使用人力资源公司代缴纳,我们是一般纳税人,是不是应该都开专票?老师 ,我司五险一金使用的是第三方外包代缴纳,人力资源公司,把这笔费用分2笔开票,第一笔五险一金服务费开的专票,第二笔代缴纳五险一金费用开的普票,我们是一般纳税人,不是应该都开专票吗?

最佳回答

欢喜的金鱼

神勇的宝贝

2026-08-13 21:40:54

代缴的只能开普票

最新回答共有7条回答

  • 勤奋的花瓣
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    代缴的只能开普票

  • 机智的鼠标
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    服务费才能开票,服务费是对方公司的收入

  • 英勇的龙猫
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    如果人力资源公司,把服务费和代缴的五险一金开在一张专票上面,就是差额征税吗?

  • 超帅的音响
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    代付的工资、五险一金开具普通发票,税率选择免税; 差额部分开具增值税专用发票

  • 害怕的白羊
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    按相关规定,人力资源外包服务不得全额开具zhuan yong fa 票,只能就收取的服务费部分开具zhuan piao,接受客户委托代客户发放或者缴纳的款项不得开具专票。

  • 怕孤独的身影
    回复
    2026-08-13 21:40:54

    只有当人力资源外包服务的纳税人只收取服务费,不提供代付代缴业务的时候,其收取的服务费可以全额开具zhuan yong fa 票。

上一篇 抵用券如何做账?

下一篇 工会经费怎么申报?