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大力的金针菇
2026-03-29 09:33:56
1、合理的工资薪资支出100%2、职工福利费支出14%3、职工教育经费支出8%4、工会经费支出2%5、补充养老、补充医疗支出5%6、业务招待费支出60%、千分之五7、广告费和宣传费支出15%、30%8、手续费和佣金支出5%9、研发支出75%10、公益性捐赠支出12%11、企业责任保险支出100%
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2026-03-29 09:33:56懦弱的衬衫
回复1、合理的工资薪资支出100%2、职工福利费支出14%3、职工教育经费支出8%4、工会经费支出2%5、补充养老、补充医疗支出5%6、业务招待费支出60%、千分之五7、广告费和宣传费支出15%、30%8、手续费和佣金支出5%9、研发支出75%10、公益性捐赠支出12%11、企业责任保险支出100%
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