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把个人承担部分计入工资总额,只是不发。1。计提工资,借:管理费用-工资(实发工资+社保) 贷: 应付职工(实发工资+社保)2。支付工资:借:应付职工(实发工资+社保) 贷:银行存款 贷:其他应付款-代扣代缴社保3。支付社保:借:应付职工薪酬-社会保险-单位部分 其他应付款-代扣代缴社保 贷:银行存款
最新回答共有7条回答
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2026-03-29 08:31:33怕孤独的豆芽
回复把个人承担部分计入工资总额,只是不发。1。计提工资,借:管理费用-工资(实发工资+社保) 贷: 应付职工(实发工资+社保)2。支付工资:借:应付职工(实发工资+社保) 贷:银行存款 贷:其他应付款-代扣代缴社保3。支付社保:借:应付职工薪酬-社会保险-单位部分 其他应付款-代扣代缴社保 贷:银行存款
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2026-03-29 08:31:33老实的酒窝
回复如果不计入工资总额,本来社保是由个人承担,故不得所得税前扣除。1。借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资第2笔:借:应付职工薪酬 -工资贷:银行存款第3笔:借:管理费用-单位部分社保管理费用-个人部分社保 贷:银行存款做汇算清缴的时候调增个人部分
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2026-03-29 08:31:33无聊的鸵鸟
回复可以这样吗?借:管理费用 单位部分 营业外支出 个人部分贷:银存然后如工资不加入工资总额时,申报个税里面的三险一金还要填上去吗
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2026-03-29 08:31:33酷炫的冰淇淋
回复你那样账务处理也行。是的。为员工支付的社保也要计入工薪总额申报个税。
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2026-03-29 08:31:33沉默的月亮
回复老师,请问下,个人社保部分纳入工资总额,那个其他应付款到汇算清缴的时候还要调整吗?
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2026-03-29 08:31:33彩色的咖啡
回复只是计入工资总额申报,与个人的收入有关,与公司的账务无关,因为你已经在上冲平了
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