不同意辞职,由于值班还有自身原因并没有参加会议没有学习笔记,这种情况下我能拿回属于我的工资吗

司法 时间:2026-04-06 22:20:52 阅读:2738
就是之前五月份时候已经给医院领导,财务说过要辞职,后面要求写辞职报告,辞职报告也写了,上面确不收,后面尤于意外怀孕,其他医院要求住院手术,跟领导打了招呼,说明情况,领导说要看检查结果,结果也发了,辞职报告也写了,也签字了,不同意辞职,后面要求发放工资医院财务室要求还护士服工作牌还有学习笔记,由于值班还有自身原因并没有参加会议没有学习笔记,护士服当时情况紧急没有拿走,工作牌也还在科室,还有前面一个月晚夜班费没有发给我,这种情况下我能拿回属于我的工资吗

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2026-04-06 22:20:52

辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

最新回答共有2条回答

  • 眼睛大的小松鼠
    回复
    2026-04-06 22:20:52

    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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