还说我是不是公司规定的四天休息时间我就必须休息四天

司法 时间:2026-04-06 20:25:48 阅读:9401
我现在是装饰行业的在项目上,然后我们公司规定的是每个月四天,我能够上公司的调休流程,但是项目上属于项目经理管嘛,然后我申请调休之后项目经理他暂时没批,还说我是不是公司规定的四天休息时间我就必须休息四天。但是这个本来就是公司的规定,我又没有违反公司的规定。这样的境遇我应该怎么处理呢

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自信的苗条

标致的月亮

2026-04-06 20:25:48

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在,调整多次绝不配合的,有可能会被视为严重违反企业规章制度,可解除劳动合同

最新回答共有2条回答

  • 落后的龙猫
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    2026-04-06 20:25:48

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在,调整多次绝不配合的,有可能会被视为严重违反企业规章制度,可解除劳动合同

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