还没有正式入职又被通知不要了，前家已经辞职，就等到离职时间后去下家入职，可以申请赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。