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我没有跟用人单位签订劳动合同我可以随时走人吗

司法时间:2026-06-04 08:11:15 阅读：566

您好，我没有跟用人单位签订劳动合同我可以随时走人吗？我3月份入职

最佳回答

爱听歌的香烟

勤劳的红牛

2026-06-04 08:11:15

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可以的，但是您最好搜集一定的证据，如工作打卡记录，聊天沟通记录，给对方邮寄被迫解除劳动合同通知书，离职后可以进行劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的二倍工资，需要结合你的具体情况给您分析，有需要可以致电详谈。

最新回答共有6条回答

心灵美的小懒猪
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2026-06-04 08:11:15
可以的，但是您最好搜集一定的证据，如工作打卡记录，聊天沟通记录，给对方邮寄被迫解除劳动合同通知书，离职后可以进行劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的二倍工资，需要结合你的具体情况给您分析，有需要可以致电详谈。

愤怒的月亮
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2026-06-04 08:11:15
如果已过试用期，提前30天通知，不过没有签订合同，你可以以没有缴纳社保提出辞职。

仁爱的西牛
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2026-06-04 08:11:15
你好，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资

喜悦的冰棍
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2026-06-04 08:11:15
你好，不但可以走，还可以要求赔偿

调皮的月亮
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2026-06-04 08:11:15
可以，而且可以要求相应补偿

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