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您好,如果签的是劳动合同那么可以直接申请劳动仲裁,如果是劳务合同那么可以根据合同内容诉违约。
最新回答共有9条回答
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2026-04-06 21:59:14清秀的小蜜蜂
回复您好,如果签的是劳动合同那么可以直接申请劳动仲裁,如果是劳务合同那么可以根据合同内容诉违约。
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2026-04-06 21:59:14谦让的铃铛
回复要看是否构成劳动关系,如果是劳动关系被单方辞退,可以要求用人单位支付赔偿金。
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2026-04-06 21:59:14笑点低的萝莉
回复你是和谁签了这个劳动合同的,是劳动合同吗
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2026-04-06 21:59:14美满的小伙
回复您好,请问您是跟谁签的劳动合同。
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2026-04-06 21:59:14悦耳的哈密瓜
回复你好,具体签订的是什么性质的合同
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2026-04-06 21:59:14温暖的钥匙
回复协商沟通辞退问题,不行走劳动仲裁
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2026-04-06 21:59:14狂野的帽子
回复你好 情况需要进一步沟通下
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2026-04-06 21:59:14无聊的溪流
回复你好,这种情况可以主张赔偿。
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