钟点工签了3年合同没到期被辞退了怎么办

您好，如果签的是劳动合同那么可以直接申请劳动仲裁，如果是劳务合同那么可以根据合同内容诉违约。

要看是否构成劳动关系，如果是劳动关系被单方辞退，可以要求用人单位支付赔偿金。

你是和谁签了这个劳动合同的，是劳动合同吗

您好，请问您是跟谁签的劳动合同。

你好，具体签订的是什么性质的合同

协商沟通辞退问题，不行走劳动仲裁

你好 情况需要进一步沟通下

你好，这种情况可以主张赔偿。