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公司最开始要搬迁，员工不同意，工资减半发放，这样合法么

司法时间:2026-06-04 06:00:14 阅读：1523

你好我想请问下，公司最开始要搬迁，员工不同意，后来又以在这边上班上一天休一天，工资减半发放，这样合法么

最佳回答

善良的斑马

端庄的自行车

2026-06-04 06:00:14

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公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同；不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金

最新回答共有14条回答

平常的钢笔
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2026-06-04 06:00:14
公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同；不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金

高贵的黑米
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2026-06-04 06:00:14
这个是违反劳动法的，这个是可以申请劳动仲裁的。

潇洒的舞蹈
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2026-06-04 06:00:14
您好，公司单方面辞退员工可以申请经济赔偿

害怕的柚子
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2026-06-04 06:00:14
你好，保留证据，就可以要求公司赔偿

昏睡的飞鸟
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2026-06-04 06:00:14
你好，这样不合法，你们可以不同意。

活泼的裙子
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2026-06-04 06:00:14
这个是不可以的，可以要求劳动仲裁

老实的豌豆
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2026-06-04 06:00:14
您好！不合理的，可以要求经济补偿

冷酷的月亮
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2026-06-04 06:00:14
这个肯定是不合理的。可以诉讼公司

淡定的日记本
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2026-06-04 06:00:14
您好是可以起诉要求赔偿金的

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