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冷静的水壶
2026-04-06 22:25:44
《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定，考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 22:25:44寂寞的棉花糖
回复《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定，考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法
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