我们是做电商的，单位说发错货了扣钱合理吗

您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

如果有这个规定且确实是你给公司造成的损失，是可以的，让他们找老板就行了，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

您好，员工因个人原因给单位造成损失，单位可以索赔。

您好，您工作失误造成损失，是需要您赔偿损失的。

如果是给公司造成了损失，是要赔偿的

不合理，要求支付，维护自身权益