厂里逼员工辞职请问怎样赔偿

不管你在公司年限多久,只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的。如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明。这样你可以凭借单作为证据。工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一年计算。半年赔偿半个月工资。而且裁员必须提前一个月通知,如公司不提前一个月通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金。工龄在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,工厂必须一次性帮劳动者买满。如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保。像你在工厂工作了20年,得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资。

用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。