我与公司签的不定时工时制的劳动合同,公司由于人手不足,是否可以主张加班费

司法 时间:2026-04-06 20:47:38 阅读:1115
你好,我与公司签的不定时工时制的劳动合同,公司由于人手不足,每月末休足4天(甚至有几个月出满勤),这种情况是否可以主张加班费?

最佳回答

优美的雪糕

落寞的大炮

2026-04-06 20:47:38

您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

最新回答共有5条回答

  • 闪闪的小松鼠
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    2026-04-06 20:47:38

    您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

  • 烂漫的盼望
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    2026-04-06 20:47:38

    你好,签订不定时工时制的劳动合同多久了

  • 积极的月饼
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    2026-04-06 20:47:38

    你好,工作多久了啊?每天工作多长时间

  • 追寻的自行车
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    2026-04-06 20:47:38

    你好,您可以去劳动监察投诉维权。

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