我与公司签的不定时工时制的劳动合同,公司由于人手不足,是否可以主张加班费
你好,我与公司签的不定时工时制的劳动合同,公司由于人手不足,每月末休足4天(甚至有几个月出满勤),这种情况是否可以主张加班费?
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您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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