我与公司签的不定时工时制的劳动合同，公司由于人手不足，是否可以主张加班费
你好，我与公司签的不定时工时制的劳动合同，公司由于人手不足，每月末休足4天（甚至有几个月出满勤），这种情况是否可以主张加班费？
最佳回答
端庄的手链
2026-06-04 07:34:15
您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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