因之前在个人工作安排计划等方面与公司部门负责人产生分歧,对方未经提前沟通发邮件通知本人外派到陕西省开

司法 时间:2026-10-22 07:35:32 阅读:4293
因之前在个人工作安排计划等方面与公司部门负责人产生分歧,对方未经提前沟通发邮件通知本人外派到陕西省开展市场工作(长期派驻),并要求于近几日内交接现有工作。其处理方式有明显逼人辞职的意图,请问目前该如何应对呢?

最佳回答

负责的未来

土豪的春天

2026-10-22 07:35:32

您好,请问您的劳动合同是怎么约定的?按照你的合同来看您是否可以不去

最新回答共有6条回答

  • 传统的荔枝
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    2026-10-22 07:35:32

    您好,请问您的劳动合同是怎么约定的?按照你的合同来看您是否可以不去

  • 坚强的网络
    回复
    2026-10-22 07:35:32

    可以申请劳动仲裁,要求对方承担经济补偿金

  • 大意的冬瓜
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    2026-10-22 07:35:32

    可以提出解除合同,要求单位支付补偿金。

  • 火星上的发夹
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    2026-10-22 07:35:32

    这个要看合同约定,合同没有约定可以拒绝

  • 要减肥的过客
    回复
    2026-10-22 07:35:32

    你好,可以进行劳动仲裁

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