因之前在个人工作安排计划等方面与公司部门负责人产生分歧,对方未经提前沟通发邮件通知本人外派到陕西省开

司法 时间:2026-06-04 14:52:54 阅读:4658
因之前在个人工作安排计划等方面与公司部门负责人产生分歧,对方未经提前沟通发邮件通知本人外派到陕西省开展市场工作(长期派驻),并要求于近几日内交接现有工作。其处理方式有明显逼人辞职的意图,请问目前该如何应对呢?

最佳回答

机灵的蜗牛

长情的枫叶

2026-06-04 14:52:54

您好,请问您的劳动合同是怎么约定的?按照你的合同来看您是否可以不去

最新回答共有6条回答

  • 隐形的黄蜂
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    2026-06-04 14:52:54

    您好,请问您的劳动合同是怎么约定的?按照你的合同来看您是否可以不去

  • 贪玩的彩虹
    回复
    2026-06-04 14:52:54

    可以申请劳动仲裁,要求对方承担经济补偿金

  • 紧张的水杯
    回复
    2026-06-04 14:52:54

    可以提出解除合同,要求单位支付补偿金。

  • 传统的乌冬面
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    2026-06-04 14:52:54

    这个要看合同约定,合同没有约定可以拒绝

  • 过时的绿草
    回复
    2026-06-04 14:52:54

    你好,可以进行劳动仲裁

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