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公司按照2500基数购买社保，并且公司以已经发了产假工资为由不给发放生育津贴，是否违法

司法时间:2026-06-05 05:19:14 阅读：8533

我每个月平均工资8000，公司按照2500基数购买社保，导致申请生育津贴时只有一万块钱，并且公司以已经发了产假工资为由不给发放生育津贴，请问公司是否违法？

最佳回答

体贴的小蚂蚁

秀丽的小白菜

2026-06-05 05:19:14



你好，根据你的公司的行为已经构成了违法

最新回答共有4条回答

贤惠的棒棒糖
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2026-06-05 05:19:14
你好，根据你的公司的行为已经构成了违法

负责的鱼
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2026-06-05 05:19:14
的这种行为肯定是违法的。

碧蓝的嚓茶
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2026-06-05 05:19:14
公司应当承担补足责任

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