最佳回答
温婉的哈密瓜
2026-10-24 07:26:39
您好，若非职业病，可以提出病假申请，若用人单位拒不履行的，可以提起劳动仲裁或者起诉。
最新回答共有8条回答
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2026-10-24 07:26:39害怕的康乃馨
回复您好，若非职业病，可以提出病假申请，若用人单位拒不履行的，可以提起劳动仲裁或者起诉。
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2026-10-24 07:26:39不安的寒风
回复向当地劳动仲裁部门提起仲裁，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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2026-10-24 07:26:39能干的宝马
回复您好，您这种情况需要看是什么原因引起的，不过单位至少要给你病假
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2026-10-24 07:26:39自然的红酒
回复尽快去医院看病吧，可以拨打120，医疗费可以走医保。
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2026-10-24 07:26:39虚幻的高跟鞋
回复您好可按照生病内容请病假处理
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2026-10-24 07:26:39纯情的灯泡
回复您好6，是工作导致的工伤吗
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2026-10-24 07:26:39欢呼的草丛
回复要求病假待遇，进行处理
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