我们公司的发薪日是每个月12日，6月的工资至今未发，这个可以算公司主动辞退申请仲裁嘛

你可以要求解除劳动合同，并要求支付欠付的工资，如果入职不满一年，而用人单位没有签订书面劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

可以直接向劳动监察部门投诉。

公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。