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快去劳动局投诉,按照劳动法,对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为,投诉实效只有两个月,过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉,还可以同时告他合同违约,可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿
最新回答共有8条回答
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2026-06-04 22:20:33明亮的外套
回复快去劳动局投诉,按照劳动法,对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为,投诉实效只有两个月,过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉,还可以同时告他合同违约,可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿
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2026-06-04 22:20:33冷静的棉花糖
回复你好,有签劳动合同吗,金额多大,可以申请劳动仲裁。
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2026-06-04 22:20:33笨笨的雪碧
回复可以向当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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2026-06-04 22:20:33欣喜的美女
回复您好,拖欠工资可以到劳动局提起仲裁
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2026-06-04 22:20:33可爱的寒风
回复你好,可以去当地劳动局申请劳动仲裁
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2026-06-04 22:20:33俏皮的蜜粉
回复您好 请问拖欠多少薪资呢
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2026-06-04 22:20:33完美的白猫
回复你好,可以去申请劳动仲裁的得到工资
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