我7.5入职,8.2离职,上级说会影响我七月份的绩效

司法 时间:2026-04-03 13:32:47 阅读:5843
你好,我7.5入职,8.2离职,上级说会影响我七月份的绩效

最佳回答

独特的毛衣

认真的大地

2026-04-03 13:32:47

你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 欢呼的蜜粉
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    2026-04-03 13:32:47

    你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。

  • 甜美的信封
    回复
    2026-04-03 13:32:47

    你可以去申请仲裁维权

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