



五十岁已退休，再就业后现在辞职过程中发生纠纷，对方未与我签劳务合同，我是走劳动仲裁还是民事诉讼

司法时间:2026-04-07 22:53:03 阅读：468

五十岁已退休，再就业后现在辞职过程中发生纠纷，对方未与我签劳务合同，我是走劳动仲裁还是民事诉讼

最佳回答

冷静的飞鸟

俊逸的小伙

2026-04-07 22:53:03



您好，退休后在就业属于劳务关系，您需要走法院的诉讼途径，不是劳动关系。如需要一对一咨询，可以联系律师。

最新回答共有8条回答

整齐的中心
回复
2026-04-07 22:53:03
您好，退休后在就业属于劳务关系，您需要走法院的诉讼途径，不是劳动关系。如需要一对一咨询，可以联系律师。

直率的哑铃
回复
2026-04-07 22:53:03
只能走诉讼了，仲裁不受理了，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

优美的路人
回复
2026-04-07 22:53:03
已经退休不在试用劳动合同，双方属于劳务合同关系，通过法院的民事诉讼程序维权

瘦瘦的指甲油
回复
2026-04-07 22:53:03
你这个问题，可以去劳动仲裁，确确定劳动关系。

舒服的耳机
回复
2026-04-07 22:53:03
您好具体和您沟通下情况看下如何帮您主张

鲤鱼小蝴蝶
回复
2026-04-07 22:53:03
您好，您这个情况有纠纷的话需要走民事诉讼。

过时的硬币
回复
2026-04-07 22:53:03
退休返聘的是劳务关系，直接起诉

热门文章

猜你喜欢