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五十岁已退休，再就业后现在辞职过程中发生纠纷，对方未与我签劳务合同，我是走劳动仲裁还是民事诉讼

司法时间:2026-06-04 23:23:16 阅读：7424

五十岁已退休，再就业后现在辞职过程中发生纠纷，对方未与我签劳务合同，我是走劳动仲裁还是民事诉讼

最佳回答

任性的猫咪

美满的白云

2026-06-04 23:23:16

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您好，退休后在就业属于劳务关系，您需要走法院的诉讼途径，不是劳动关系。如需要一对一咨询，可以联系律师。

最新回答共有8条回答

乐观的期待
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2026-06-04 23:23:16
您好，退休后在就业属于劳务关系，您需要走法院的诉讼途径，不是劳动关系。如需要一对一咨询，可以联系律师。

漂亮的爆米花
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2026-06-04 23:23:16
只能走诉讼了，仲裁不受理了，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

无聊的夏天
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2026-06-04 23:23:16
已经退休不在试用劳动合同，双方属于劳务合同关系，通过法院的民事诉讼程序维权

善良的指甲油
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2026-06-04 23:23:16
你这个问题，可以去劳动仲裁，确确定劳动关系。

眼睛大的月光
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2026-06-04 23:23:16
您好具体和您沟通下情况看下如何帮您主张

谨慎的音响
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2026-06-04 23:23:16
您好，您这个情况有纠纷的话需要走民事诉讼。

美丽的电源
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2026-06-04 23:23:16
退休返聘的是劳务关系，直接起诉

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