五十岁已退休,再就业后现在辞职过程中发生纠纷,对方未与我签劳务合同,我是走劳动仲裁还是民事诉讼

司法 时间:2026-08-29 05:11:52 阅读:6325
五十岁已退休,再就业后现在辞职过程中发生纠纷,对方未与我签劳务合同,我是走劳动仲裁还是民事诉讼

最佳回答

健壮的羊

忧虑的冥王星

2026-08-29 05:11:52

您好,退休后在就业属于劳务关系,您需要走法院的诉讼途径,不是劳动关系。如需要一对一咨询,可以联系律师。

最新回答共有8条回答

  • 含糊的百褶裙
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    2026-08-29 05:11:52

    您好,退休后在就业属于劳务关系,您需要走法院的诉讼途径,不是劳动关系。如需要一对一咨询,可以联系律师。

  • 寂寞的背包
    回复
    2026-08-29 05:11:52

    只能走诉讼了,仲裁不受理了,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢

  • 怕黑的奇异果
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    2026-08-29 05:11:52

    已经退休不在试用劳动合同,双方属于劳务合同关系,通过法院的民事诉讼程序维权

  • 土豪的烤鸡
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    2026-08-29 05:11:52

    你这个问题,可以去劳动仲裁,确确定劳动关系。

  • 彩色的学姐
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    2026-08-29 05:11:52

    您好 具体和您沟通下情况 看下如何帮您主张

  • 和谐的身影
    回复
    2026-08-29 05:11:52

    您好,您这个情况有纠纷的话需要走民事诉讼。

  • 傲娇的百合
    回复
    2026-08-29 05:11:52

    退休返聘的是劳务关系,直接起诉

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