我是干销售的，我们公司实行末尾淘汰制，请问末位淘汰被辞退有补偿金吗

用人单位若依据《劳动合同法》第40条规定，提出与您解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并应当依法支付经济补偿。

需要给被辞退员工补偿金，按照该员工的工作年限给。

末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。因为末尾淘汰制度中处以末位的劳动者，并不代表其不能胜任工作；因为单位不能以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作为由将其辞退；所以这种情况单位将劳动者辞退的属于违法解除劳动合同。