上级领导由于工作原因对手下动手,对其造成轻伤,报警已过2个多月,下一步该如何处理

司法 时间:2026-04-03 12:48:46 阅读:5560
事业单位,上级领导由于工作原因对手下动手,对其造成轻伤,有自己拍的照片(照片跟现场监控一致)。已报警,现场同事不敢坐实证;监控能看到两人又冲突,但看不到领导动手;事后有同事录音,不敢实话实说,就说看见你们抱在一起了。报警已过2个多月,下一步该如何处理?

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无情的钢笔

阳光的导师

2026-04-03 12:48:46

你好,做伤情鉴定了吗?有没有达到轻伤二级呢?达到轻伤二级是可以立案的,您和被害人是什么关系呢?就警察那边怎么说的呢?如果是想追究刑事责任,那么同事的那些都可以作为证据。

最新回答共有3条回答

  • 缥缈的冥王星
    回复
    2026-04-03 12:48:46

    你好,做伤情鉴定了吗?有没有达到轻伤二级呢?达到轻伤二级是可以立案的,您和被害人是什么关系呢?就警察那边怎么说的呢?如果是想追究刑事责任,那么同事的那些都可以作为证据。

  • 无情的雪碧
    回复
    2026-04-03 12:48:46

    受到人身伤害的,应当在第一时间进行就医处理,并保留现场痕迹,必要的时候可以直接报警处理,让警察固定证据,如果因此产生财产损失的,可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。

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