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我们都不同意，是应该现在就提出不同意降薪，再跟公司提出不同意呢

司法时间:2026-06-05 12:27:10 阅读：8981

律师您好，我们公司7月给全员发文自7月起降薪，我们都不同意，是应该现在就提出不同意降薪，还是等8月份发了7月降薪工资，有了银行流水，再跟公司提出不同意呢？怎么要求赔偿呢？

最佳回答

动听的跳跳糖

健忘的路灯

2026-06-05 12:27:10

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据您所述，如公司无故降薪侵犯了您的合法权益的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。

最新回答共有8条回答

怡然的悟空
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2026-06-05 12:27:10
据您所述，如公司无故降薪侵犯了您的合法权益的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。

愤怒的电话
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2026-06-05 12:27:10
都可以的，这个没有关系，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

醉熏的冷风
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2026-06-05 12:27:10
现在就跟单位说不同意。单位不能随便给员工降薪他是没法的

动人的胡萝卜
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2026-06-05 12:27:10
您好，降薪的原因是什么，全员通知的吗

腼腆的玫瑰
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2026-06-05 12:27:10
您好，需要在没有发薪之前提出意见。

丰富的手套
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2026-06-05 12:27:10
您好需要等到降薪后进行申请仲裁

单纯的彩虹
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2026-06-05 12:27:10
可以拒绝，要求按照合同履行

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