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我们都不同意，是应该现在就提出不同意降薪，再跟公司提出不同意呢

司法时间:2026-08-29 03:28:29 阅读：4632

律师您好，我们公司7月给全员发文自7月起降薪，我们都不同意，是应该现在就提出不同意降薪，还是等8月份发了7月降薪工资，有了银行流水，再跟公司提出不同意呢？怎么要求赔偿呢？

最佳回答

跳跃的西装

甜蜜的往事

2026-08-29 03:28:29

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据您所述，如公司无故降薪侵犯了您的合法权益的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。

最新回答共有8条回答

激动的蜗牛
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2026-08-29 03:28:29
据您所述，如公司无故降薪侵犯了您的合法权益的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。

大意的歌曲
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2026-08-29 03:28:29
都可以的，这个没有关系，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

机灵的发箍
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2026-08-29 03:28:29
现在就跟单位说不同意。单位不能随便给员工降薪他是没法的

活力的期待
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2026-08-29 03:28:29
您好，降薪的原因是什么，全员通知的吗

危机的小松鼠
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2026-08-29 03:28:29
您好，需要在没有发薪之前提出意见。

故意的画板
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2026-08-29 03:28:29
您好需要等到降薪后进行申请仲裁

心灵美的小熊猫
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2026-08-29 03:28:29
可以拒绝，要求按照合同履行

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