劳动合同签订工资是按公司薪酬体系定的基本工资1万，这样如果要离职，公司会不会最后没有发的工资按180
劳动合同签订工资是按公司薪酬体系定的基本工资1万，然而发工资条时候，基本工资1800.其余就写的津贴！这样如果要离职，公司会不会最后没有发的工资按1800发呢？
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