我先生工龄有32年了,现在因病丧失了劳动能力,单位要解除劳动关系应该怎么补偿
您好,我先生工龄有32年了,现在因病丧失了劳动能力,单位要解除劳动关系应该怎么补偿
最佳回答
享受完病假待遇后,按工作一年补偿一个月工资。
最新回答共有9条回答
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2026-04-07 23:43:54缥缈的芒果
回复享受完病假待遇后,按工作一年补偿一个月工资。
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2026-04-07 23:43:54凶狠的溪流
回复你好,单位需要赔偿32个月的工资。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-07 23:43:54搞怪的萝莉
回复你好,单位需要支付补偿金。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-07 23:43:54强健的铃铛
回复你好,请问你先生有跟单位签订劳动合同吗?请问你先生是什么病呢?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
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2026-04-07 23:43:54轻松的红牛
回复您好,与单位签订的劳动合同如何约定病退的呢?
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2026-04-07 23:43:54积极的钢笔
回复你好,有劳动合同在手上么
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2026-04-07 23:43:54爱笑的橘子
回复可以依法要求全部赔偿金
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2026-04-07 23:43:54超帅的大树
回复是工伤还是自己身体原因
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