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你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
最新回答共有5条回答
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2026-04-03 10:00:17沉静的小兔子
回复你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-03 10:00:17温暖的御姐
回复你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付双倍工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-03 10:00:17矮小的画板
回复你好,请问你上班多久了呢?请问你是因为什么被开除的呢?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
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2026-04-03 10:00:17活泼的钢笔
回复你好,具体上班多久了,没有签订劳动合同的话从第二个月起到第十二个月需要支付双倍工资。
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