我女儿在奶茶店上班，烫伤没有鉴定级别，老板只付了一部分医药，请问是工伤吗

你好，请问有劳动合同吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，也可以通过起诉维权，具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。

既然是工伤，那么当然是需要进行赔偿的，如果是小烫伤建议可以协商解决。毕竟 奶茶店老板要太多可能也给不了的。

你好，属于工伤的范畴之内，但是需要您这边积极主动的进行维权