在公司的新人绩效保护期间正常离职，也就是试用期正常离职，绩效保护工资被公司扣除合理吗
在公司的新人绩效保护期间正常离职，也就是试用期正常离职，绩效保护工资被公司扣除合理吗？
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自觉的秋天
2026-06-05 01:48:37
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-06-05 01:48:37俭朴的小海豚
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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