公司续签合同变了另一个公司，这样合适吗
公司续签合同变了另一个公司，让签三个文件，一个是原公司离职文件一个是司龄转移一个是新公司合同，这样合适吗，权益能得到保障吗
最佳回答
孝顺的画笔
2026-04-07 20:54:50
如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿。可以电询详述案情
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