聘请的工人第一天上班受伤弄断一根指头这种情况该怎么处理

司法 时间:2026-10-22 11:41:43 阅读:6890
你好 聘请的工人第一天上班受伤弄断一根指头 这种情况该怎么处理

最佳回答

俭朴的柚子

神勇的星月

2026-10-22 11:41:43

如果构成劳动关系,需要走工伤赔偿,如果是雇佣关系,要考虑到工人是否存在过错。

最新回答共有5条回答

  • 辛勤的月光
    回复
    2026-10-22 11:41:43

    如果构成劳动关系,需要走工伤赔偿,如果是雇佣关系,要考虑到工人是否存在过错。

  • 朴实的戒指
    回复
    2026-10-22 11:41:43

    也是工伤。既然是工伤,那么公司当然是需要进行赔偿的。

  • 魔幻的钻石
    回复
    2026-10-22 11:41:43

    你好,是工地上班还是工厂上班的呢

  • 重要的跳跳糖
    回复
    2026-10-22 11:41:43

    你好,这个是要看是什么关系

上一篇 请问一下、小区商铺外有一个大的停车场,物业有没有权利转包给第三方经营

下一篇 签了亏本合同怎么办,做下去怎样结算