



没有签劳动合同，员工自己提出的离职，现在要去告我们没有签劳动合同要赔双倍工资，怎么办

司法时间:2026-08-29 02:19:00 阅读：8528

我们是小单位，员工工作11个月，期间就请假了2个月，没有签劳动合同，工资一分没有少发，员工自己提出的离职，现在要去告我们没有签劳动合同要赔双倍工资，怎么办

最佳回答

留胡子的香氛

顺心的猫咪

2026-08-29 02:19:00



如果工资是发卡的你就麻烦了，你最好请律师应诉吧。请对我的回答进行评价，谢谢！

最新回答共有2条回答

害怕的飞鸟
回复
2026-08-29 02:19:00
如果工资是发卡的你就麻烦了，你最好请律师应诉吧。请对我的回答进行评价，谢谢！

热门文章

猜你喜欢