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没有签劳动合同，员工自己提出的离职，现在要去告我们没有签劳动合同要赔双倍工资，怎么办

司法时间:2026-10-13 23:05:53 阅读：2291

我们是小单位，员工工作11个月，期间就请假了2个月，没有签劳动合同，工资一分没有少发，员工自己提出的离职，现在要去告我们没有签劳动合同要赔双倍工资，怎么办

最佳回答

慈祥的樱桃

超帅的蛋挞

2026-10-13 23:05:53

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如果工资是发卡的你就麻烦了，你最好请律师应诉吧。请对我的回答进行评价，谢谢！

最新回答共有2条回答

无辜的篮球
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2026-10-13 23:05:53
如果工资是发卡的你就麻烦了，你最好请律师应诉吧。请对我的回答进行评价，谢谢！

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