没有签劳动合同没有实习三方协议,如果我现在想离职只提前一个月,应该按照协议进行赔偿吗

司法 时间:2026-10-24 13:35:28 阅读:200
开学上大四,暑假期间找了个工作,没有签劳动合同没有实习三方协议,只填了入职申请表和一份提前两个月辞职的协议,如果我现在想离职只提前一个月,应该按照协议进行赔偿吗

最佳回答

大方的芒果

傻傻的发箍

2026-10-24 13:35:28

您好,在校学生为完成学习任务到用人单位提供劳动的、双方不构成劳动关系或者劳务关系,在校学生为勤工俭学到用人单位提供劳动的,双方构成劳务关系。如果签订了协议,按照协议的约定履行。

最新回答共有4条回答

  • 斯文的老师
    回复
    2026-10-24 13:35:28

    您好,在校学生为完成学习任务到用人单位提供劳动的、双方不构成劳动关系或者劳务关系,在校学生为勤工俭学到用人单位提供劳动的,双方构成劳务关系。如果签订了协议,按照协议的约定履行。

  • 尊敬的哈密瓜
    回复
    2026-10-24 13:35:28

    属于劳务关系,按照合同约定执行,建议协商解决吧

  • 冷酷的航空
    回复
    2026-10-24 13:35:28

    你好,协议中是否约定了违约赔偿?

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