被辞退,工作前已体检,公司以此辞退我,我可不可以申请赔偿

司法 时间:2026-04-07 20:14:17 阅读:8999
满十六周岁不满十八周岁工作期间(已工作一个月)因未打疫苗(未满十八岁不能打疫苗)被辞退,工作前已体检,签订合同,公司以此辞退我,我可不可以申请赔偿?

最佳回答

敏感的路灯

朴实的金针菇

2026-04-07 20:14:17

你好单位违法,可以要求支付赔偿

最新回答共有3条回答

  • 机灵的航空
    回复
    2026-04-07 20:14:17

    你好单位违法,可以要求支付赔偿

  • 含蓄的金毛
    回复
    2026-04-07 20:14:17

    首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

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