



我公司技术总监要离职，在办离职手续之前我们让他签竞业禁止协议，但是他掌握了公司技术的核心秘密，怎么处

司法时间:2026-10-22 11:41:04 阅读：9480

您好，我公司技术总监要离职，在办离职手续之前我们让他签竞业禁止协议，他不签，但是他掌握了公司技术的核心秘密，怎么处理

最佳回答

顺利的时光

体贴的墨镜

2026-10-22 11:41:04



那就抓紧把自己的核心秘密变成知识产权，如果他干泄露将面临赔偿，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

最新回答共有7条回答

热心的奇迹
回复
2026-10-22 11:41:04
那就抓紧把自己的核心秘密变成知识产权，如果他干泄露将面临赔偿，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

高兴的机器猫
回复
2026-10-22 11:41:04
您好，竞业协议对于经济补偿是怎么约定的？

敏感的饼干
回复
2026-10-22 11:41:04
您好！自愿离职吗？可以签定一份协议

传统的冬日
回复
2026-10-22 11:41:04
那您这边暂缓给他办离职不就行了吗

悦耳的小兔子
回复
2026-10-22 11:41:04
您好，可以与其签订保密协议的

耍酷的西牛
回复
2026-10-22 11:41:04
要求支付补偿金，维护处理

热门文章

猜你喜欢