正常工资是白班120,我一直不理解为什么扣五百,所以他们这种行为是可以起诉的吗

司法 时间:2026-04-03 14:05:26 阅读:8494
你好,我目前在重庆一个汽车配件厂工作,从七月五号开始工作,然后我是四川人,因为疫情家里人都叫我回去,所以我离职准备走。正常工资是白班120,夜班161,但说是八月份离职就全部按照120算。还有就是离职就扣五百,我一直不理解为什么扣五百,我就去问工作人员,说是因为我是学生工的原因扣五百,他们是歧视学生工吗,就因为学生工身份要扣我五百块钱,我不理解。所以他们这种行为是可以起诉的吗,我应该怎么做

最佳回答

耍酷的大门

糊涂的寒风

2026-04-03 14:05:26

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

  • 害羞的乌龟
    回复
    2026-04-03 14:05:26

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

上一篇 酒店老板因缴不起房租,租另合同解除

下一篇 一个朋友向我借钱不还两人说好利息一个月300一万元算违法吗