正常工资是白班120,我一直不理解为什么扣五百,所以他们这种行为是可以起诉的吗
你好,我目前在重庆一个汽车配件厂工作,从七月五号开始工作,然后我是四川人,因为疫情家里人都叫我回去,所以我离职准备走。正常工资是白班120,夜班161,但说是八月份离职就全部按照120算。还有就是离职就扣五百,我一直不理解为什么扣五百,我就去问工作人员,说是因为我是学生工的原因扣五百,他们是歧视学生工吗,就因为学生工身份要扣我五百块钱,我不理解。所以他们这种行为是可以起诉的吗,我应该怎么做
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
最新回答共有2条回答
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2026-04-03 14:05:26害羞的乌龟
回复用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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