工作时间3月初7月底公司未与劳动者签订劳动合同请问我该如何维权
工作时间3月初-7月底 自主与公司签订学校给出的就业协议时间为3-6月底(一式一份上交学校) 公司未与劳动者签订劳动合同 员工急辞 公司以不正当的理由扣除百分之二十的工资 请问我该如何维权
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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2026-04-03 13:02:53现代的西牛
回复未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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