因旷工一天被辞退，没有签订劳动合同，工作15天，请问工资应该怎么赔偿

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  无语的金毛

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  2026-10-13 13:42:13

  具体情况具体分析，您可以主张您工作15天的工资，公司可以扣除您旷工的工资。

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  纯真的冬瓜

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  2026-10-13 13:42:13

  您好，应该按照工作日的算法足额发放。

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  甜美的帽子

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  2026-10-13 13:42:13

  这个正常给你发工资就好了啊

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  超级的帅哥

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  2026-10-13 13:42:13

  正常发放工作的工资就行了