因旷工一天被辞退,没有签订劳动合同,工作15天,请问工资应该怎么赔偿

司法 时间:2026-04-03 08:16:16 阅读:7212
因旷工一天被辞退,没有签订劳动合同,工作15天,请问工资应该怎么赔偿

最佳回答

优秀的口红

飘逸的香烟

2026-04-03 08:16:16

具体情况具体分析,您可以主张您工作15天的工资,公司可以扣除您旷工的工资。

最新回答共有5条回答

  • 纯真的冰淇淋
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    2026-04-03 08:16:16

    具体情况具体分析,您可以主张您工作15天的工资,公司可以扣除您旷工的工资。

  • 老迟到的唇彩
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    2026-04-03 08:16:16

    您好,应该按照工作日的算法足额发放。

  • 热情的手链
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    2026-04-03 08:16:16

    这个正常给你发工资就好了啊

  • 怡然的溪流
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    2026-04-03 08:16:16

    正常发放工作的工资就行了

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