我是打暑假工，因为我问他他说短期工兼职不用签合同

劳动者与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼；21。3。2用人单位侵害劳动者社会保险权益的，劳动者也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理；

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。