如果身体没有大碍，但是工作单位坚持让对方辞职是合理的吗

你好，劳动者有就业的权利，如果本身没有过错的情况下，被公司要求辞退这是不可以的也是违反劳动合同法相关规定的。

你好，若单位没有理由将员工辞退，是不合理的，是要支付经济补偿金的。

你好，具体是什么原因单位要辞职的？有没有签劳动合同？

您好 这个是不合理的 属于无故辞退的