咨询一下以下劳动纠纷:现公司要从苏州搬迁到南通,请问员工应拿劳动法哪个条款和公司沟通补偿金

司法 时间:2026-06-05 02:46:11 阅读:9492
你好,咨询一下以下劳动纠纷:公司从事沙发家具型生产企业,现公司要从苏州搬迁到南通,现公司给员工两个工作,一个是一起到南通去上班,另一个是从原生产主管岗位调整家具展厅的销售岗位。现公司给出的两个工作员工都无法接受。请问员工应拿劳动法哪个条款和公司沟通补偿金?

最佳回答

动听的棒棒糖

无心的夕阳

2026-06-05 02:46:11

请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。

最新回答共有4条回答

  • 曾经的蜜蜂
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    2026-06-05 02:46:11

    请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。

  • 平淡的手套
    回复
    2026-06-05 02:46:11

    劳动仲裁要经济补偿金,一年补偿一个月工资

  • 无语的火车
    回复
    2026-06-05 02:46:11

    可以主张经济补偿金,协商不成,申请仲裁

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