我在嘉兴某个公司上班一个月，还没签订劳动合同，但是还没执行，然后就要扣除乱七八糟的补贴，这个合法麽

你好！我在嘉兴某个公司上班一个月，还没签订劳动合同，公司领导在会议上要求以后每天业绩不达标就要乐捐(罚款），但是还没执行，但是我听见这样说就要求辞职，领导不答应，我就跟他大吵一架，公司说把我开除了，然后就要扣除乱七八糟的补贴，又说我给公司造成了经济损失，这个合法麽