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未签劳动合同

司法时间:2026-10-22 11:59:06 阅读：6640

在一家公司上班。实习期15天转正了。然后又干了一个月。未签劳动合同。结算工资时，对面以没有提前一个星期报备离职为由，减去我一个星期的工资。还有一个月奖金。这可以起诉吗

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2026-10-22 11:59:06

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

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2026-10-22 11:59:06
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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