面试的时候领导答应说的绩效考核是1500，也没给说明为什么只给500，这个算违法吗
你好，我想问一下，面试的时候领导答应说的绩效考核是1500，但是发的就只给了500，也没给说明为什么只给500，这个算违法吗
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有魅力的美女
2026-04-07 22:49:39
你好，可以主张经济补偿金了
最新回答共有2条回答
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2026-04-07 22:49:39沉默的夕阳
回复你好，可以主张经济补偿金了
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